Observatoire Régional de la Santé au Travail
Région Lorraine



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L'ORST Lorraine participe à la première rencontre interrégionale des ORST

Le 14 mars 2013 s'est tenue la première rencontre interrégionale des ORST. Etaient présents ou excusés les observatoires : Alsace, Aquitaine, Champagne-Ardenne, Lorraine, Midi-Pyrénées, Languedoc, Haute-Normandie, Bourgogne, Ile-de-France et Limousin.
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Rubrique : Vie de l'ORST - Dernière mise à jour : 23/04/2013 à 10h19

Etat des lieux des acteurs et procédures de maintien en emploi après AT/MP : 1er rapport

Rappel : l'ORST Lorraine pilote, avec les CARSAT et les services de l'Etat, un projet régional intitulé :
« Faire un état des lieux des acteurs et des procédures de maintien en emploi après accident du travail et ou maladie professionnelle en Lorraine ». Voici la présentation de la phase 1 de ce travail.
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Rubrique : Documents - Dernière mise à jour : 22/04/2013 à 10h03

Etat des lieux des acteurs et procédures de maintien en emploi après AT/MP en Lorraine.

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Rubrique : Documents - Dernière mise à jour : 21/01/2013 à 09h29

Faire un état des lieux des acteurs et des procédures de maintien en emploi après accident du travail et ou maladie professionnelle en Lorraine.

L'ORST Lorraine initie un projet régional intitulé : « Faire un état des lieux des acteurs et des procédures de maintien en emploi après accident du travail et ou maladie professionnelle en Lorraine. »
Prévention de la Désinsertion Professionnelle
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Rubrique : Vie de l'ORST - Dernière mise à jour : 12/12/2012 à 19h17

Les actions des acteurs de la prévention en Lorraine

L'ORST Lorraine co-pilote avec la DIRECCTE le groupe technique « outils de la connaissance ». L'objectif de ce groupe est de partager les connaissances entre acteurs de la prévention et d'établir ensemble des initiatives, des méthodes et des techniques permettant d'améliorer les conditions de travail des salariés lorrains. Voici un résumé des thèmes abordés jusqu'à ce jour.
les acteurs de la prévention
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Rubrique : Vie de l'ORST - Dernière mise à jour : 12/12/2012 à 17h50

Aux membres du CA de l'ORST et du COPIL du projet « Etat des lieux des acteurs et procédures de maintien en emploi après AT et/ou MP en Lorraine »

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Rubrique : Documents - Dernière mise à jour : 06/12/2012 à 10h25

Elaborer des indicateurs proactifs pour un suivi et une prévention des risques professionnels en région

L'ORST Lorraine propose un travail avec plusieurs objectifs :
- élaborer un tableau de bord régional pour les risques majeurs identifiés en région ;
- construire des indicateurs régionaux proactifs.
c'est l'ARACT Lorraine qui vient d'être désignée par le CA de l'ORST comme l'opérateur du projet
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Rubrique : Vie de l'ORST - Dernière mise à jour : 06/12/2012 à 10h00

D.U., un document unique pour une démarche utile

L'ORST Languedoc-Roussillon a réalisé une enquête régionale auprès de 330 entreprises des secteurs du bâtiment et des travaux publics et du bois, du sanitaire et social, de la réparation automobile. Vous trouverez ci-joint les résultats de ce travail.
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Rubrique : Documents - Dernière mise à jour : 25/09/2012 à 18h21

EVREST

Présentation du dispositif « EVolutions et RElations en Santé au Travail » et rapport descriptif pour la région Lorraine (2009-2010).
Logo du dispositif EVREST
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Rubrique : Documents - Dernière mise à jour : 09/05/2012 à 18h25

Etude des conditions de travail des salariés en EHPAD et long séjour

Les Services de santé au travail de Metz et de Thionville ont mené une étude sur les facteurs de risques présents dans les EHPAD du département de la Moselle. Cette étude est le résultat d'un travail auprès d'une vingtaine de ces établissements. Voici un diaporama résumant les principaux enseignements.
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Rubrique : Documents - Dernière mise à jour : 13/04/2012 à 11h37

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Texte fondateur des ORST
Les Observatoires Régionaux de la Santé au Travail sont nés de l'accord du 13 septembre 2000 sur la santé au travail et la prévention des risques professionnels, signés par les partenaires sociaux représentants des employeurs et des salariés.
Article 3.1 : Les ORST auront pour objectif de promouvoir au niveau régional les orientations politiques en matière de santé et de sécurité au travail, d'hygiène et de prévention. Ils prendront en compte les préoccupations et les risques spécifiques définis dans les branches professionnelles.

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